我們的文化

每個人都能成長的地方

Our culture_Graded

不論去到世界各地,ISS都是令人嚮往的工作場所。 ISS 是一個大家庭, 在這裡您可以放心做自己。 自 1901 年成立以來,我們一直都是以人為本的企業。我們堅信,只要大家攜手合作,即可做出貢獻。

DK People - Henrik Seierø

「在 ISS,您有追求抱負的自由。」

丹麥的 ISS 廚師 Henrik Seierø 對於提供永續膳食十分熱衷,希望一點一滴促進人們和整個地球的健康。

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ISS 的宗旨

我們的人員提供出色的服務,讓世界更美好。 他們是 ISS 的門面,也是全球數千家企業向前邁進的動力。 無論我們在哪裡工作,我們都會當作為自己的公司服務。 無論我們的客戶行業別為何(為患者提供醫療服務的醫院,新創公司,還是將乘客安全送到家的機場),我們都會協助他們實現目標。

人員用心

我們支持並鼓勵最廣義的多元化和包容性,包括種族、人種、年齡、性別、性別認同、殘疾、性取向、宗教信仰、語言、文化和教育背景。 我們有多元化的員工,員工是我們長期永續業務成功的關鍵競爭優勢與重要資產。 我們的包容性文化增權賦能,打造更具創造力、生產力和吸引力的工作環境。

安全的工作環境

我們將人員的福祉視為首要任務。 我們採取所有必要步驟,以防止因工作引起、工作相關,或在工作過程中發生的事故和傷害。 這包括必要的訓練和設備。 對於我們的成功來說,安全非常重要──我們希望全體人員每天都能快樂工作,安全回家。

ISS 的人員都能獲得長期職涯發展機會

在 ISS,人員都可獲得各項支援(包括正式學習和發展計畫),以利他們多樣的長期職涯發展。 在如此多元化的公司中,所有人員都可在他們的職涯旅程當中成長茁壯,並發掘令人振奮的新道路。

我們表揚傑出人員

我們表揚和認可同仁的傑出表現。 我們每年春天都會在全球領導力大會(Global Leadership Conference)上宣佈一位 Apple 獎(Apple Award)的全球得獎者。 我們會與他們分享成功的喜悅, 因為把事情做對能讓生活和世界更美好,這也是鞭策我們前進的力量。

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實踐宗旨

若要串連人們與空間,讓世界更美好,每位 ISS 員工都是關鍵。 這就是為什麼我們將 ISS 價值觀奉為圭臬,引導我們成為出色的服務專業人員及負責任的公民。

我們尊重

ISS 對於我們的公正、平等和包容的傳統感到自豪。 我們努力打造開放溝通及協同合作的文化,尊重並且表揚個人差異和貢獻。

我們關心

我們的人員及客人的健康和福祉是我們的首要任務。 我們希望人員快樂、感到受到重視並成長茁壯。 我們盡力打造安全、促進人才培育的工作環境,進而提升我們的社群。

我們付諸實現

在 ISS,我們以身作則。 我們賦予人員採取行動和創新的權力──無論是提出改善建議和更佳的工作方式,還是對於有損我們價值觀及理念不當行為的指正。 我們的人員都瞭解,自己被授權做正確的事。

我們交付成果

我們的人員屬於全球大家庭的一份子,提供卓越服務體驗是我們一致的目標。 我們擁有專業技能、積極主動的員工,全年努力不懈追求最高服務標準。

PEOPLE MAKE PLACES

30多個國家的逾6千個客戶